Sosialisasi Dan Internalisasi Core Values ASN Berakhlak DPMPTSP Kota Semarang Dalam Rangka Membangun Zona Integritas Wilayah Bebas Korupsi (WBK) Menuju Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM)

Sosialisasi Dan Internalisasi Core Values ASN Berakhlak DPMPTSP Kota Semarang Dalam Rangka Membangun Zona Integritas Wilayah Bebas Korupsi (WBK) Menuju Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM)

Sosialisasi dan Internalisasi Core Values ASN BerAKHLAK merupakan salah satu langkah strategis DPMPTSP Kota Semarang dalam mewujudkan birokrasi yang bersih, transparan, dan melayani. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bagian dari komitmen bersama dalam membangun Zona Integritas Wilayah Bebas Korupsi (WBK) menuju Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM).

Melalui internalisasi core values BERAKHLAK, seluruh ASN di DPMPTSP Kota Semarang diajak untuk menerapkan nilai-nilai utama yang meliputi:

Berorientasi Pelayanan: Selalu mengutamakan pelayanan terbaik untuk masyarakat.
Akuntabel: Bertanggung jawab atas setiap tindakan dan keputusan yang diambil.
Kompeten: Meningkatkan kemampuan dan keahlian untuk mendukung pelayanan publik yang efektif.
Harmonis: Membangun hubungan kerja yang penuh kekompakan dan kebersamaan.
Loyal: Memiliki kesetiaan kepada pemerintah dan negara.
Adaptif: Mampu beradaptasi dengan perubahan yang dinamis.
Kolaboratif: Mengutamakan kerja sama yang solid antar semua pihak.
Dengan penerapan nilai-nilai ini, DPMPTSP Kota Semarang berupaya meningkatkan integritas dan kinerja dalam memberikan pelayanan publik. Tujuan akhirnya adalah menciptakan lingkungan birokrasi yang bersih dari praktek korupsi, kolusi, dan nepotisme, serta mampu memberikan pelayanan yang lebih efisien dan profesional kepada masyarakat.

Kegiatan ini menjadi langkah penting dalam memperkuat komitmen untuk menuju Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM), sebagai bagian dari reformasi birokrasi yang berkelanjutan di Kota Semarang. Dengan semangat BERAKHLAK, ASN di DPMPTSP siap menjadi garda terdepan dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.