Sharing Session: Peningkatan Disiplin Pegawai untuk Membentuk Budaya Kerja Pelayanan
Sharing Session: Peningkatan Disiplin Pegawai untuk Membentuk Budaya Kerja Pelayanan
Semarang, 16 September 2023 - Pada hari Sabtu tanggal 16 September 2023, bertempat di Hotel Aston Inn Semarang, telah berlangsung acara sharing session yang membahas tentang peningkatan disiplin pegawai dalam membentuk budaya kerja pelayanan. Acara ini dihadiri oleh berbagai instansi terkait di Kota Semarang, antara lain BKPP (Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia), Inspektorat, dan DPMPTSP (Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu).
Bapak Plt. Kepala DPMPTSP, Bapak Drs. Yudi Hardianto Wibowo, membuka acara tersebut dengan menyampaikan materi tentang visi dan misi Walikota Semarang periode 2021-2026, yang menekankan pentingnya menjalankan reformasi birokrasi dan menyusun produk hukum sesuai dengan nilai-nilai Pancasila. Beliau juga menyampaikan tentang pentingnya disiplin pegawai dalam mewujudkan budaya kerja yang baik.
Sementara itu, Plt. BKPP yang diwakili oleh Ibu Arviana Kusumawardani, S.Psi., MM, menyampaikan materi mengenai disiplin pegawai negeri sipil (PNS), termasuk visi dan misi kepegawaian di era Undang-Undang ASN. Dia juga mengingatkan bahwa pelanggaran disiplin PNS bukanlah delik aduan, sehingga setiap atasan langsung memiliki tanggung jawab untuk menindaklanjuti.
Dalam materi yang disampaikan oleh Plt. Inspektur yang diwakili oleh Bapak Bambang Setiawan, ST., MT., terdapat pembahasan mengenai meningkatkan integritas pegawai dengan menolak gratifikasi. Beliau menguraikan strategi peningkatan integritas SDM pelayanan yang melibatkan mendorong implementasi core value ASN, menaati seluruh ketentuan perundang-undangan, dan memastikan unit penyelenggara pelayanan memiliki standar pelayanan yang tinggi.
Acara ini dihadiri oleh berbagai instansi seperti BKPP, Inspektorat, Diskominfo, DLH, Dinas Perdagangan, Dispendukcapil, Distaru, Bapenda, Dinas Kesehatan, dan Dinas APetugas pelayanan Dinas, serta seluruh pegawai DPMPTSP. Dengan adanya diskusi ini diharapkan dapat memperkuat budaya kerja pelayanan yang profesional dan berkualitas di Kota Semarang.